今年以來，煉鋼廠黨委聚焦全面從嚴治黨新形式，深入貫徹落實“黨建領航、班子引領，干部走在前列”工作機制，以“抓班子、強隊伍、促生產”為主線，不斷創新“黨建＋”形式，為企業生產蓄能，有效實現黨建工作與生產工作深度融合，以高質量黨建引領高質量生產，跑出企業生產“加速度”。

強作風、抓管理，為安全生產護航

“作為領導干部，要‘實'字當頭、‘干'字當先，強化作風，強化管理，才能切實為企業安全生產保駕護航。”煉鋼廠黨委書記在周例會上強調。

為深化“黨建領航、班子引領，干部走在前列”工作機制，煉鋼廠黨委積極組織落實，抓作風、抓管理，確保作風建設工作落地生根。每天上崗前十五分鐘進行管理人員以及長白班人員集合點名，下班前進行崗位人員在崗檢查，堅決杜絕長白班人員遲到早退現象。積極發揮好黨員干部帶頭作用，營造積極上進的工作氛圍。全體黨員加入到具體的行動當中，嚴格執行管理人員分片包班、支部包聯、24小時值班值守等，做到人人心中有責，人人主動盡責、人人敢于擔責。此外煉鋼廠黨委還積極組織開展“保安全、強作風、抓重點”“知責明責、履則盡責、擔責問責”等專項活動將作風引領促生產落到實處。

送愛心、送溫暖，為高效生產蓄能

“主控室的藥品箱不管什么時候去看都是滿的，里面有創可貼、云南白藥、速效救心丸......，有時候上班不小心擦破皮了都能及時的處理好傷口，心里感覺暖暖的。”轉爐車間爐前工說到。

今年以來，煉鋼廠黨委號召全體黨員干部深入職工群眾內部，把實事辦好，把好事辦事。煉鋼廠黨委積極組織開展“我為群眾辦實事”、“黨建＋管理效能提升”專項活動，對空調、冬季藥品、飲用水桶等進行專項檢查，發現問題及時整改。疫情期間，煉鋼廠黨委主動擔當、主動作為，積極解決員工住宿問題，聯系人員、統計數據、協調宿舍一氣呵成，同時每天安排專人對6個車間24個班組進行走訪調研，記錄和解決員工工作生活上遇到的困難，累計解決問題15項。此外，系統檢修期間成立志愿服務隊送餐8000余份，給員工送去溫暖的同時調動了員工的熱情，為生產經營做好堅持的后盾，確保生產穩定順行。

強創新、樹榜樣，為優質生產提速

“塔樓57米汽包頂平臺更換備件全靠員工搬運，費時費力，又不安全，可以在廠房頂梁安裝12米長電葫蘆軌道，備件轉運用電葫蘆吊運，省時省力又安全”，除塵車間安全員說到。

為切實發揮黨建引領作用，2022年以來，煉鋼廠黨委深化特色黨建創建，在黨建融入高效生產工作上持續發力。先后開展小計小改、查找提改獻、自主創新等項目，通過黨員干部帶頭引領，員工自主創新，提出新思路、新方法，促使生產高效運行。同時，深入開展黨員突擊隊、黨員項目攻關有效攻克了行車智能潤滑改造、鋼絲繩在線監測系統安裝調試等技術難題20余項。此外，煉鋼廠黨委牽頭組織開展“檢修表彰會”“消防煤氣技術比武”“最美煉鋼人”等活動，評先進、樹榜樣、學典型，通過榜樣帶頭引領促進生產提質加速。（煉鋼廠  唐薇）